【職場】嫌な上司の特徴、圧倒的1位は”責任逃れ”…「失敗は部下のせい成功は自分のもの」「自分のミスを認めず他人のせいにする」

https://r25.jp/business/00056267/

「職場のグチ」の代表格といえば上司の話題…。あなたの周りには、いったいどんなタイプの上司がいるだろうか。
会社員は当然、上司を選べない。なかには嫌いでしょうがない上司がいる…なんて人もいるかもしれない。
そこで今回は、“部下から嫌われやすい上司”の特徴を調査すべく、20~30代の男性会社員200人にアンケートしてみた!(R25調べ/協力:アイリサーチ)

〈嫌いな上司の特徴TOP10〉
(全18項目から上位3位まで選択。1位=3pt、2位=2pt、3位=1ptとして集計)

1位 責任逃れをする 287pt
2位 リーダーシップがない 167pt
3位 決断力がない 131pt
4位 発言はするが行動力がない 126pt
5位 理不尽なことで叱る 111pt
6位 スキル・技術力が低い 57pt
6位 気軽に話しかけづらい 57pt
8位 マネジメント能力がない 52pt
9位 あまり部下を褒めない 39pt
10位 上の顔色ばかりうかがっている 35pt

大きく差をつけて1位になったのが【責任逃れをする】。無責任な人のことは、誰だって信頼できないもの。
それが上司ならなおさらだ。次に【リーダーシップがない】【決断力がない】が続いた。
やっぱり、いざというとき頼れない上司が嫌われやすいようだ。それぞれの回答とともに寄せられたコメントやエピソードも見てみよう。

【1位 責任逃れをする】
「責任のある立場にあるのに言い逃れをする」(38歳)
「信頼できないから」(38歳)
「自分が指示をしたことを、部下がミスったら部下のせいにしたり、自分のミスを部下のせいにしたりする上司」(26歳)
「何のための上司なの?」(35歳)
「自分のミスを認めず、他人のせいにする」(27歳)
「自分の失敗を部下のせいにして自分を守っている上司は許せない」(34歳)
「嫌な仕事を押し付けて、何かあっても知らんふりをする。自分はちゃんと指示したふうを装う」(38歳)


(以下略)
「失敗は部下のせい成功は自分のもの」(33歳) http://www.wehate9.com/